Frédérique

En qualité de directrice de service opérationnel et de DRH, j’ai conduit et accompagné plusieurs restructurations en privilégiant  la valorisation du capital humain.
Ces pilotages du changement m’ont permis de mobiliser les équipes tout en instaurant un environnement de travail organisé et apaisé, avec une vision et une gouvernance claire, en y donnant du sens.
J’ai choisi d’accompagner les dirigeants et leurs collaborateurs pour permettre à chacun de développer ses potentiels et ses talents au service d’un objectif commun et de gagner en performance.